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歯科助手・受付の採用情報
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医療法人RJDの
歯科助手・受付採用情報
患者さまのご予約の調整やお会計対応などをする受付も、歯科医師の診療をサポートする歯科助手も、歯科医院にとって欠かせない大切な存在です。治療中よりも患者さまと直接お話しいただく機会が多いお仕事でもあります。「歯科医院の顔」として笑顔でコミュニケーションをとれる方なら、患者さまからの信頼も得られます。こちらでは、RJDからの歯科助手・受付の採用情報をご案内しています。
医療法人RJDで働くメリット
医療法人RJDは、歯科治療に関する知識や技術など、スタッフが自主的に学びたいことに対して多くの学ぶ機会が与えられる職場です。未経験からはじめる方も、ブランクがある方も、将来的に歯科衛生士としてのキャリアを目指す方も、それぞれの目的に合わせたスキルアップをしながら働くことができるのが大きな特長です。こちらでは、RJDで働くメリットをご紹介します。
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自主的に
学べる機会RJDでは、経験を問わず全員が安心してステップアップできるようにマニュアルを用意しています。また、スタッフが参加する研修やセミナーも定期的に実施しているため、ご自身のペースに合わせて学ぶことが可能です。スタッフ全員の自主性を重んじ、トリートメントコーディネーターや歯科衛生士へのキャリアアップを目指す方には、法人が全面的にバックアップいたします。
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未経験から
でも働ける完全な未経験からであっても、必要なマニュアルなどは揃っており勉強会への参加や周りのスタッフのサポートを受けることができるため、無理なくスキルアップしていくことができます。以前は歯科医院で働いていたものの結婚や子育てなどで長年現場から離れていた方でも、ブランクを埋めるためのサポートはしっかり行いますので、ご安心ください。
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働きやすい
職場環境RJDでは、歯科治療は個人で行うものではなく、スタッフ全員がそれぞれの役割を担いチームとして取り組むことが重要であると考えています。そのため、チームとしての体制を整えて一人ひとりが無理なく働ける職場環境づくりに徹しています。名古屋院ではシフト制、新瑞橋院と四日市院では完全週休2日制を採用。有給休暇も気兼ねなく取得できる環境であるほか、家族の急な体調不良などがあってもお互いにフォローし合える体制を整えています。
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患者さまと
接するやりがい自分自身が磨いた知識や技術をすぐに実践できる環境にあるほか、患者さまと直接会話をしたり、ご意見を聞いたりできるため、モチベーションアップにつながります。患者さまからの「ありがとう」の声や、「痛くなかったよ」といった喜びの声を直接聞くことができるのは、大きな喜びであり、やりがいにつながります。
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明るい人間関係
RJDの職場環境の特長として、スタッフの仲が良いことが挙げられます。院長をはじめ、スタッフ全員が上下関係のないフラットな対応をしており、お互いにサポートやアドバイスをしやすい環境になっています。業務上でチームとしてサポートし合うだけでなく、ランチや食事会など、プライベートでも和やかに過ごすことができるのが魅力です。
医療法人RJDでの
キャリアパス
医療法人RJDのスタッフは、自主的な学びを続けながらさまざまなキャリアパスを描いています。こちらでは、RJDの歯科医院で働いているスタッフのキャリアパスを一例でご紹介しています。さまざまな経験を積み、学んでいくことで、非常に多くの選択肢が生まれてきます。将来的にどんな方向に進みたいのか、ぜひ考える参考にしてみてください。
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スキルアップ
経験の有無や長さは気にしなくても大丈夫です。RJDには入ったあとにどなたでもスキルアップができるよう、マニュアルや定期的な研修制度などの教育体制が整っています。また、当法人の特長として、スタッフとの距離感の良さが挙げられます。理事長から各医院の院長、衛生士、歯科助手が縦の関係を越えてコミュニケーションをとり合える環境です。スキルアップのために先輩が分かりやすく教えてくれたり、その他にも仕事をする上でのお悩みがあれば相談し合うことができますので、入ってからも安心して働いていただけます。
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トリートメント
コーディネータートリートメントコーディネーター（TC）は、患者さまと歯科医師の間に立って、診療時に最適な歯科治療の計画や治療方針の調整を行う重要な存在です。高いコミュニケーション能力を求められる仕事ではありますが、歯科医院数が年々増加している日本においては安定したニーズがあり、長く働き続けることができる職種でもあります。保険治療から自由診療まで幅広く提供する当法人で、歯科助手としての経験とトリートメントコーディネーターのキャリアを積むことで、あらゆる場所でも通用するスキルを得ていただけるでしょう。スタッフの自主性を尊重する環境のため、意欲さえあれば当法人からセミナーや資格取得のための費用などを支援いたします。ぜひ、ご自身の目標を大切にお持ちのままいらしてください。
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歯科衛生士
歯科助手としてのキャリアを積んだあとで、歯科衛生士を目指す方もいらっしゃいます。歯科衛生士になるためには国家資格の取得が必要で、大学や専門学校に通い、座学だけでなく実習経験も積まなくてはいけないため、決して簡単ではないでしょう。しかし、働くなかで見つけた目標をRJDは大切にします。資格取得のために通学がしやすいよう、充実した福利厚生や採用しているシフト制でも配慮いたします。一緒に働く仲間もスタッフ間の目標を大切にできる方を迎えていますので、仕事面はもちろんのこと、資格取得のためにサポートいたします。
INTERVIEW
先輩の声
医療法人RJDの特徴は、希望すればさまざまな経験をさせてもらえる充実した環境になります。患者さまのために治療にあたりながら、自分自身も積極的に学んでいくことで、仕事を楽しみながらスキルアップしていくことができます。こちらでは、RJDで働いている先輩スタッフからのメッセージをご紹介します。RJDでの就職をお考えの方は、ぜひご参考にしてください。
当院を選んだ理由は
何より「雰囲気の良さ」です
RYO JIMBO DENTAL 名古屋駅前院 勤務
略歴：美容師 → 歯科助手・受付
RJDに入った理由
私は以前美容師をしていましたが、それとは全く異なる歯医者の仕事に興味を持ちました。
歯科医師でも歯科衛生士でもないので、できることは限られていますが、それでも当院を選んだ理由は何より「雰囲気の良さ」です。
ここでなら自分が興味を持ったことを気軽に質問したり、学んだりすることができる環境があるのではないのかと思い、決めました。
また、楽しく仕事をしたいと思っていたのでスタッフの仲の良さも選んだ理由の一つです。
RJDに入ってみて
私自身、人見知りなので最初は不安がありました。
ですが、入ってみるとやっぱりスタッフの仲が良くてビックリしました。
先生・衛生士・助手・受付、みんな隔たりなく楽しそうに会話しているのを見て、当院を選んで本当によかったなと思いました。
院長も気軽に話しかけてくださるので、入る前に望んでいたように、誰にでも話やすい、聞きやすい環境でとてもみんな優しいです。
スタッフの人数が多いのにしっかりと連携がとれているのは、このスタッフ間の会話コミュニケーションが軸になっているのだと思いました。
今後について
仕事に慣れてくると段々とわかることが増え、その分わからないことも増えていきます。
そのわからないことを少しずつ教えてもらう内に、もっと深く学んでみたいと思うようになりました。今では衛生士学校に見学にも行っています。
また受付では電話応対、身だしなみ、言葉遣いと、受付も初めての経験だったので覚えることはたくさんありましたが、患者さんからお礼を言われたり、「丁寧な対応でわかりやすかった」といったお声をかけてもらったりするたびに嬉しく思います。
さらに良い受付対応をして、患者さんに心地よく過ごしてもらいたいので、日々追求していきたいです。
求職者へのメッセージ
当院の良さは、スタッフ同士のコミュニケーションが取れていることだと思います。
それが、スタッフだけでなく患者さんにもいい影響を与えることに繋がると思います。
なので、いま私ができることをして周りのスタッフが効率よく仕事ができるように立ち回り、常に周りを見て行動することをこれからも心がけていきたいです。
ぜひ、一緒に働いてみませんか？私がしてもらったように、皆さんもわからないことは丁寧に教えます。仲のよいRJDチームに加わってもらえる日を楽しみにしています！
MY WORK STYLE
私の働き方
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09:15
診療準備・朝礼
前日の売り上げや本日の予約人数や注意事項などを全員で共有します。
10:00診療開始
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13:00
休憩
お昼は13時から15時までの間で交代で休憩を取ります。お弁当や外でランチに行くこともあります。
14:00診療再開
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20:00
診療終了
20:15片づけ終了・帰宅
Dentist recruitment requirements
歯科助手・受付の募集要項
| 職種 | 歯科助手・受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 対象 | 無資格･未経験OK (年齢・実務経験不問) ※経験が少ない方やブランクがある方でも丁寧にサポートします｡ |
| 業務内容 | 歯科助手・受付 |
| 勤務地・勤務時間 |
◯名古屋院・新瑞橋院 新瑞橋院 勤務時間：9:15～18:45 ※休憩75分 ◯四日市院
主たる勤務地として3院のうち1院をご自身で決定し勤務いただきます。 |
| 給与 |
・給与総額：197,200円～（試用期間176,800円～） 給与例：197,200円／1年目（1スター） |
| 休日休暇 |
年間休日：115日 週休：2日 年末年始：4日 有給休暇（初年度）：10日 有給休暇（3年目）：12日 詳細・その他：週休2日（シフト制） 祝日休み |
| 待遇・福利厚生 |
社保完備 借上社宅制度（最大3万円） 住宅手当補助あり 奨学金制度 健康診断 セミナー参加支援制度 資格取得支援制度 社員割引(治療・矯正・歯科ケア用品など) 交通費支給（上限有り） 退職金制度（3年以上勤務）※法人規程による 社内研修旅行 |
| 教育研修 |
OJT教育研修制度：あり 外部講師を招いての勉強会：あり 社内研修制度：あり 社外研修への参加費用補助：あり セミナー・資格取得支援制度：あり ※参加費や受験費用などを法人が一部又は全額負担します。 |
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